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张锦喜(JEILON)是一位结合了实践与理论的“实干专家”,在企业规划与团队执行方面有着卓越的能力。他擅长从基层实践中总结流程与模式,创建制度与工作流程,形成管理系统,并推动其有效执行。在团队建设、流程改造、目标管理、人力资源管理以及团队管理方面,张锦喜拥有深厚的专业知识。
张锦喜是一位结合了实践与理论的实干专家,同时在人力资源管理、企业规划与团队建设方面有卓越成就。以下是关于张锦喜的详细介绍:企业管理与团队建设:张锦喜擅长从基层实践中总结流程与模式,创建制度与工作流程,并推动其有效执行。他在团队建设、流程改造、目标管理、人力资源管理等方面拥有深厚的专业知识。
并从2010年起创办公益的“心灵井坊”,心灵井坊以张锦喜独创的“挖井学”为核心理论,致力于促进“人本能”开发,以及从心灵和心理角度传播社会、家庭、团队关系处理的方法,致力于推动人际关系建设和公益爱心活动,开办社会公益免费课程。
张锦喜,天拓科技首席运营官兼人力资源总监。被权威人力资源机构评为“100名珠三角最有价值人力资源经理”。经验之谈:将工作当作自己的事业来经营;无论多忙,每天都要挤出一点时间以文字记载工作。工商管理专业毕业的张锦喜,自小喜欢与人打交道。
张锦喜(00届,管理学院)在天拓控股担任要职,陈卫锋(00届,管理学院)是集味村食品集团的高级管理人员。曾鸣(00届,管理学院)是锐迪传播控股有限公司的董事长,林冠朝(01届,管理学院)是第一财经日报广告中心的高级管理人员。
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