通讯测试员
简述信息一览：
- 1、通讯测试工程师职业要求
- 2、马上要去中兴通讯上班了,咨询个事
- 3、初级测试工程师,内容是手机外场通讯测试,想问一下这个工作
- 4、去上海中兴通讯做手机测试员待遇
- 5、想找一份手机软件测试的工作,没经验,前几天去一家公司面试,问到我通...
- 6、中兴通讯无线生产部测试员工的工资待遇?
通讯测试工程师职业要求
1、通讯测试工程师这一职业对教育培训有着一定的要求。通常，这类工程师需要拥有计算机、信息工程或通信工程等专业的本科及以上学历。此外，电工证也是必不可少的资质之一。在工作经验方面，通讯测试工程师需具备一定的行业背景。他们应具有通讯相关领域的经验，熟悉测试的基本流程。
2、在手机测试工程师这一职业领域，对于教育背景的要求通常是大专及以上学历，专业背景偏向于通信工程、电子工程、计算机科学或自动化控制等相关领域。这样的专业背景为从事手机测试工作提供了扎实的理论基础。在工作经验方面，手机测试工程师需要具备深厚的行业知识。
3、职责概述：与开发、产品、运维等部门密切合作，确保产品从设计到上线都能满足需求。测试开发工程师需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。此外，中兴通讯作为全球领先的通信设备制造商，对测试开发工程师的要求较高，通常需要具备以下技能：扎实的计算机科学基础，包括数据结构、算法、操作系统等。
4、职业要求 教育培训：大专以上学历，通信工程、电子工程、计算机等相关专业。工作经验：熟悉手机功能及通讯协议；熟悉手机测试的各种方法；熟悉各种常用的测试仪器和测试平台工具；细心，耐心，团队协作精神，良好的沟通能力。薪资行情 一般月薪为3500～15000元。
5、电子测试工程师岗位，要求熟悉电子产品开发及NPI流程，精通电子产品的测试标准；熟练测试夹具设计，擅长ICT、FCT等测试装置软硬件的调试，具有测试方法及流程优化的经验；熟悉C语言以及LabVIEW、Protel、PowerPCB等应用软件。
6、从事移动通信无线网络性能测试和优化工作；室内外无线网络指标测试；测试数据的整理和汇总；配合分析工程师完成测试数据的分析和测试报告的撰写；配合优化工程师完成优化方案的制定并跟踪优化方案的实施。
马上要去中兴通讯上班了,咨询个事
恭喜你即将加入中兴通讯！作为测试员的角色，虽然在公司内部可能不是最顶级的职位，但中兴作为一家大公司，总体来说还是一个不错的选择。不过，中兴与华为相比，在某些方面确实存在差距，比如待遇方面可能会有所不同。在公司内部，测试员的工作虽然可能不像高层管理那么引人注目，但同样需要承担重要的责任。
培训机会多：公司注重员工的培训和发展，经常组织各种培训课程和技能提升活动，有助于员工不断提升自己的专业素养和职业技能。综上所述，在中兴通讯上班不仅薪酬***优厚、工作环境良好，而且企业文化积极、职业发展前景广阔。因此，能够进入中兴通讯工作无疑是一个很好的选择。
直接自荐：可以直接前往中兴通讯工厂，找到责任人或人力部经理，表达你的求职意愿并进行自荐。这种方式可能需要你具备较高的沟通能力和自信。熟人介绍：如果你有老乡、同学、以前的同事或是亲近的人在中兴通讯工厂工作，可以请他们帮忙转介绍。这种方式通常能增加你的面试机会和成功率。
从中兴通讯南京的待遇、工作强度、住宿等方面来看，中兴通讯南京是一个值得去的公司。首先，中兴通讯南京员工的待遇较高，工资在6000元以上，且公司对员工的***待遇也相当好，交五险一金，每天工作十个小时，这表明中兴通讯南京能够提供较好的薪酬和***。
中兴通讯有限公司是一家全球知名的通信设备制造商，拥有先进的技术实力和强大的市场竞争力。公司总部位于中国深圳，同时在全球范围内设有多个分支机构和研发中心，为员工提供了广阔的职业发展平台。如果你收到了面试通知，可以积极参加面试。
好。工资方面。中兴通讯平均工资为27115元，其中37%的工资收入位于区间12000至16000元，工资比较高，在北京大学毕业后，可以去应聘。待遇方面。中兴通讯员工在转正后有五险一金，有社会保险（5险）有住房公积金，上班时间基本准时下班，还有年终奖。
初级测试工程师,内容是手机外场通讯测试,想问一下这个工作
1、初级测试工程师的职责主要在于手机外场通讯测试，具体而言就是持手机到不同地点进行测试工作。这可能会涉及到频繁出差，足迹遍及全国甚至全球。对于喜欢户外活动的年轻人来说，这无疑是一份充满乐趣的工作。前同事的动态中，可以看到他们经常在欧洲或东南亚地区工作，基本占去了全年的一半时间。
2、无线网络性能测试包含CQT和DT两个方面，路测即DT（Drive Test）是无线网络优化的重要环节。测试通常由测试人员驾车，利用专业仪表对整个路段进行信号测试。进行语音业务测试时，两部三星或LG测试手机固定于车内，并连接测试软件与GPS接收机。
3、通信设备调试工程师负责野外通信设备调试和维护保障工作。鉴于通信工作的特殊性，是需要24小时不间断，全天候不中断。因此，就要时时刻刻有人维护和保障。须长期在野外驻点，即便可以不驻点，也必须时时刻刻准备出发，以保障突然故障或中断的中继站的维修、维护或调试。
4、手机外场测试员的工作需要验证手机终端的各项性能，包括通话质量、信号强弱等。这份工作要求测试员在不同的城市、乡村甚至边陲小镇进行测试，体验不同环境下的手机性能。通信设备调试工程师的工作需要在野外进行设备调试和维护保障，必须随时准备出发，以应对突然出现的故障或中断。
5、测试工程师不能坐办公室。通讯测试这个岗位又叫做网络优化工程师，工作内容就是哪一步能够测试信号的手机，然后和电脑在任何一个地方进行打电话上网的测试，把信号再记录下来。所以这个岗位的要求是常年出差，看清楚了是常年出差，因为你的工作是和基站相关，你不是坐办公室的。
去上海中兴通讯做手机测试员待遇
1、一般而言，测试员工资只比标准工资高150--350左右。
2、恭喜你即将加入中兴通讯！作为测试员的角色，虽然在公司内部可能不是最顶级的职位，但中兴作为一家大公司，总体来说还是一个不错的选择。不过，中兴与华为相比，在某些方面确实存在差距，比如待遇方面可能会有所不同。在公司内部，测试员的工作虽然可能不像高层管理那么引人注目，但同样需要承担重要的责任。
3、中兴是国内知名手机制造商，博士工资在7k，另有一些补贴（约300左右）；1－3个月试用期，期内一般发80％工资。奖金不在7k之内，因部门、项目和产品而异。12－15万是税前平均年收入，既然敢说，这个数目是没有问题的。所得税按深圳的方法扣除，没月实际到帐约为工资＋补贴的综合的80－85％左右。
4、年龄要求：通常在18到35岁之间，男女不限。学历要求：高中及中专以上学历，具备基本的读写能力。身体条件：身体健康，能适应两班倒的工作制度。其他要求：吃苦耐劳，有团队协作精神，愿意从事电子产品的组装、测试等工作。
5、多谢你的询问，不过我目前不在西安，因此对当地的实际情况不太了解。根据我所知，通信和终端行业的加班现象非常普遍。通常情况下，员工一周工作时间达到5天，每日工作时长为12小时，而实际情况往往超过这个标准。具体来说，在这种行业背景下，加班已经成为了常态。
想找一份手机软件测试的工作,没经验,前几天去一家公司面试,问到我通...
你好，关于手机通讯录的测试主要从以下几点可以考虑：第一，通讯录的功能测试。通讯录的基本功能包括增、删、改、查几个。增加联系人到通讯录可以分新建号码、从已拨/已接/短信中等获取电话号码进行，可以从这几个方面考虑去测试是否能增加号码。
刚入行时选择大公司好，还是小公司？刚进入测试行业，最好还是选择流程规范的大公司或中型公司，给自己学习正规流程的机会以及作为自己的职业缓冲期。大公司一般分工比较细，在平时项目不是很紧比较空闲的时候自己可以有目的的去提高一些能力，如英语能力，代码编写能力等等。
今天我参加了文员的面试，面试的公司是一家电子厂，月薪3500元。虽然我没有相关经验，但面试官建议我可以尝试做软件测试员。这听起来有些出乎意料，因为我对软件测试完全陌生。我开始做软件测试员已经六天了，感觉工作并不劳累。每天的工作内容主要是打样、贴膜和测试产品。除此之外，其他的工作并不复杂。
中兴通讯无线生产部测试员工的工资待遇?
1、一般而言，测试员工资只比标准工资高150--350左右。
2、生产部门员工工资大约为2000元。 生产小组长工资约为3000元。 生产大组长工资可达5000元。 工程师工资一般为7000元左右。 部门主任工资在10000元以上。 部长级人员有年终分红，一年累计可达100万元。 研发部门员工基本工资每月超过10000元。
3、中兴通讯目前的普工待遇大约在3000到4500元之间（含税），具体数额会根据所在部门有所不同。作为一家大型的国有企业，中兴通讯提供了五险一金等***，还有过节费和年终奖等额外奖励。至于加班问题，则需要看具体部门的工作安排，通常情况下一周工作五天，但如果工作需要，也会有加班的情况。
4、工资计算法：一个月上班天数22天以上为加班，加班每天多40元左右，基本工资1550，产线员工基本上都拿计件工资，一个月上班天数在22天以上基本可以保证月综合工资在2500到4000这个范围内。中专，高中/大专，工资相差很少，差距值应该就200元吧。
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