企业内部刊物的作用

今天给大家分享企业内部报刊版的，其中也会对企业内部刊物的作用的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

• 1、如何创办企业内刊?

如何创办企业内刊?

1、禁止纯商业广告：企事业内刊不能放置纯商业广告，这与一般杂志及DM杂志存在显著差异。广告批文要求：任何出版物如需放置广告，均需获得相应的广告批文，而内刊因其内部性质，通常不具备这一条件。代表刊物：知名企业内刊：如《万科》、《农产品》、《绿善》、《中国平安》等，这些内刊在中国企业界具有较大影响力，体现了各自企业的独特文化和价值观。

2、这主要取决于企业领导层的要求。明确了办刊定位和受众人群后，才能有效地组织***写、组稿、编排和印发。其次，确定企业内刊的表现形式也很关键。是报纸还是杂志，是周刊还是月刊，这需要结合企业的规模和信息量来决定。

3、定义与性质：内刊是企事业单位为了内部交流、共享管理、生活、生产经验而创办的刊物。与市面上公开发行的报刊不同，内刊不能公开销售，但可以在企事业单位内部或特定范围内公开赠阅。发展历程：内刊从最开始的简单的内部通讯，发展到如今名目繁多、印刷精美的杂志样式。

4、二要贴近员工。企业应在内刊、内网中开辟类似“员工之声”的专栏，邀请所有员工参与讨论企业管理中遇到的问题。三要发挥“鞭子”作用。企业应抓住内刊、内网这一联系员工的纽带，利用创办“评优评先”、“绩效排行”等活动板块，发挥激励作用。四要做企业文化的载体。

5、公共关系活动即运用传播沟通的方法去协调组织的社会关系，影响组织的公众舆论，塑造组织的良好形象，优化组织的运作环境的一系列公共关系工作。主要包括以下方面：创办企业内部交流刊物 目的：作为对外公关制度化、经常化的最佳手段，成为发布窗口和住处交流阵地，联系外界的主要桥梁和纽带。

6、企业内刊是企业文化承载的载体，是企业文化的外化表现形式，也是企业信息上通下达的沟通渠道和舆论宣传阵地。企业内刊，顾名思义，就是一个企业的内部刊物，不具有正式刊号的内部交流刊物，或为报纸，或为杂志，或为周报，或为月刊、半月刊、双月刊等等不一而足。

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