公司内部通讯录
简述信息一览：
什么是企业通讯录?
企业通信录是在个人通信录的基础上，结合企业的特点和企业管理维护传达信息，也是企业组织架构，也是企业成员通信的方式。
单位通讯录：单位通讯录分为内部通讯录和外部通讯录。内部通讯录指客户内部员工通讯录，由企业管理员维护和管理，供客户所有员工使用，员工只具有使用和查看权限；外部通讯录是指客户外部客户通讯录，由员工自行维护和管理。
通讯录是一种记录和整理联系人信息的重要工具。详细解释如下：基本定义 通讯录通常用于存储和管理个人或企业的联系人信息。它可以帮助人们快速查找并联系到所需的人。在现代社会，随着科技的发展，通讯录已经不仅仅局限于纸质记录，更多地表现为电子形式，如手机通讯录、电子邮件通讯录等。
公司通讯录更新怎么在群里通知
在更新公司通讯录时，应通过企业QQ或微信***送通知。请各部门内勤人员协助统计本部门员工的以下信息：姓名、电话号码、电子邮箱、QQ号、微信号。请务必在规定时间内完成统计并提交。
在企业QQ或者是企业微信群里面进行通知。公司要做通讯录，一般会在企业QQ或者是企业微信群里面进行通知。各部门内勤人员需要将部门内部员工的姓名，电话号码，邮箱 QQ号企业微信号的进行统计。
鉴于部门机构设置调整和换届轮岗等缘由，人员变动较大。为便于工作联系，中心拟于近期对通讯录进行更新。把更新通讯录的事实说清楚就可以了，称呼、署名也要注明如果是紧急的事，最好还是当面再告知一次以免对方没有及时看到邮件，耽误了工作。
首先，检查公司是否有一个官方的通讯录或联系信息共享平台。如果有，您可以直接更新您的联系信息，以便同事们能够轻松找到您。 若不存在这样的平台，您可以在群内发布一条公告，说明您愿意分享电话号码，并询问其他同事是否也愿意共享。这样，大家可以创建一个共同的联系信息库。
单位群怎么下发通讯录？先在电脑上用word、wps 等软件编辑好通讯录，并保存通讯录，在电脑上打开微信，打开单位群，把编辑好的通讯录拉进群，最后，在群里告诉大家自己下载保存通讯录即可。
公司通讯录一般归哪个部门管理?是人事部还是办公室
手机钉钉：首先进入【通讯录】，然后选择【管理】，接着点击【企业通讯录】，再进入【成员/部门管理】，在这里可以搜索到某个员工，并对其进行信息修改。电脑端：管理员需要登录钉钉的后台系统（即oa.dingtalk.com），进入【通讯录】，点击需要修改的成员，直接在这里更新信息。
向新员工介绍管理层。 带新员工到部门，介绍给部门总经理。 将新员工的情况通过电子邮箱和公司内部刊物向全公司公告。 更新员工通讯录。
在办理入职手续时，需完成一系列流程，包括确认调入人事档案时间、管理层介绍、部门总经理见面以及职工通讯录更新。正式入职培训包括组织培训、专业技能培训和管理层的公司发展、文化、部门职能与关系培训。转正评估阶段，新职工需完成实习期，由用人部门和人事部进行审批与手续办理。
如何获得公司的内部通讯录
1、首先，可以通过专业的猎头网站来获取。例如猎聘网、猎头搜、推猎网等，这些网站通常都有搜索列表的功能，你可以输入关键词进行搜索，也可以按照行业和地区筛选。下载通讯录需要积分，但这些积分可以通过参与网站的各种活动获得，无需完全依赖金钱。其次，与公司内部员工建立联系也是一种有效的方式。
2、最简单的方式就是自己弄一个集团内部电话卡，然后就可以通过电信运营商查询出来集团内部号码。若想知道具体哪个号码是谁的，那就得公关行政办公室或者是前台。
3、内部通讯录主要用于集团电话系统中的内线拨打。它们通常以纸质形式存在，或是以电子表格的形式存储，需要人工在电话机上输入号码进行拨号。使用内线拨打外线电话时，流程相对复杂，需要先呼叫外线再进行操作，这使得内线电话在拨打外线、回拨外线、追拨外线时变得复杂。
4、手机钉钉：首先进入【通讯录】，然后选择【管理】，接着点击【企业通讯录】，再进入【成员/部门管理】，在这里可以搜索到某个员工，并对其进行信息修改。电脑端：管理员需要登录钉钉的后台系统（即oa.dingtalk.com），进入【通讯录】，点击需要修改的成员，直接在这里更新信息。
5、拨打总机电话，根据语音提示，转接进所需部门的分机号。查找内部通讯录或工作手册，其中会列出各个部门或人员的分机号码。登陆公司或机构的内部门户网站，获取分机号码信息。
员工内部通讯录可以发给公司内部人员吗
1、不可以。员工内部通讯录不可以发给公司内部人员。这是职业道德，即使是本公司的人也会有知道权限的，请严格按照公司制度做事。
2、企事业单位内部的通讯录通常按部门层次排列，涵盖了从领导到普通员工的众多层级。这些通讯录主要包括以下信息：所属部门、姓名、职务、工作性质、分机号码、直拨号码、手机号码。部分单位在通讯录中还增加了家庭电话号码，以确保员工在非工作时间也能保持联系。内部通讯录主要用于集团电话系统中的内线拨打。
3、一方面，企业微信和个人微信可以实现通讯录同步和互通。企业可以将内部人员信息导入到企业微信通讯录，员工也可以将自己的个人微信号和企业微信号关联，方便在两个应用之间切换。
4、从定义上可以看出，内部文件和涉密文件在性质和重要程度上存在显著差异。内部文件虽然不对外公开，但并不一定涉及高度敏感或机密的信息。例如，一家公司的内部通讯录、部门工作***或员工培训材料，这些信息对于公司日常运营是重要的，但并不涉及国家安全或重大利益，因此不属于涉密文件。
关于公司内部通讯录，以及单位内部通讯录的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
